2024广东惠州市教育局赴高校市直公办中小学校教师招聘224人公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-10-12 13:35 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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广东惠州市教师招聘安排

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惠州，地处广东省东南部、珠江三角洲东北端，是粤港澳大湾区重要节点城市，全市陆地面积1.13万平方公里，占整个大湾区面积的五分之一。下辖惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县5个县区，设大亚湾经济技术开发区、仲恺高新技术产业开发区2个国家级开发区，常住人口606.6万人，经济总量居广东省第五位，荣获全国文明城市、全国双拥模范城、平安中国建设示范市、国家历史文化名城等荣誉。

惠州教育系统现有各级各类学校1800多所，在职教职工11万多人，专任教师8.4万人。惠州市委市政府高度重视教育，始终坚持教育优先发展，在广东省率先建成“国家义务教育发展基本均衡县(区)”和“广东省推进教育现代化先进市”，教师工资待遇全面达到“两个不低于”要求(中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，农村教师平均工资收入水平不低于或高于城镇教师平均工资收入水平)，建立了教师荣誉退休机制和终身班主任认定制度，并推出了首批礼遇教师“六大举措”，全市尊师重教氛围浓厚。当前，惠州正在全力推进教育高质量发展，创建教育强市的新的伟大征程中，诚邀广大毕业生加盟惠州教育，共同参与并见证惠州教育发展的新篇章!

惠州市教育局下属公办中小学校(幼儿园)13所，此次参加招聘有9所(惠州市第一中学、惠州中学、惠州市实验中学、惠州市华罗庚中学、惠州市东江高级中学、惠州市第八中学、惠州市实验中学附属学校、惠州学院附属学校、惠州市特殊学校)，学校均坐落在惠州市的主城区。根据学校发展需要，经研究，惠州市教育局定于2024年10月至11月赴武汉、南京、广州等地公开招聘224名市直公办中小学校教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象

分优秀教育人才岗位和急需紧缺人才岗位两类确定招聘对象。

优秀教育人才岗位招聘对象：2025届普通高校本科及以上学历学位毕业生(非在职)，即于2024年9月1日至2025年8月31日期间取得学历、学位证书的毕业生。在国(境)外取得本科学历及学士学位以上的，还须于2025年8月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。

急需紧缺人才岗位招聘对象：2025届普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生(非在职)，即于2024年9月1日至2025年8月31日期间取得学历、学位证书的毕业生。在国(境)外取得研究生学历及硕士学位以上的，还须于2025年8月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。

三、招聘岗位资格条件及岗位待遇

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备招聘岗位所要求的专业和技能条件。

5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

6.法律法规规定的其他条件。

7.具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：受过刑事处罚的应聘者;被开除中国共产党党籍的应聘者;被开除公职的应聘者;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的应聘者，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的应聘者;近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的应聘者;被依法列为失信联合惩戒对象的应聘者;聘用后即构成回避关系的应聘者;不能通过入职教师岗位背景审查的应聘者;法律法规规定不宜聘用的其他情形的应聘者。

8.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

9.年龄的时间计算截至2024年10月31日(如“35周岁以下”应为1988年11月1日以后出生)。

10.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(二)具体岗位条件

详见《“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表》(武汉场)(南京场)(广州场)。

应聘者所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3，简称《公务员专业参考目录》)或无专业代码的，可选择《公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等资料。应聘者所学专业已经列入《公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应资料的中文翻译件。

(三)岗位待遇

公益一类事业单位的事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

四、招聘程序

(一)招聘流程

1.优秀教育人才岗位：发布公告→网上报名→应聘者报考资格网上初审→发布笔试考试通知(含通过初审应聘者名单、应聘者确认参加考试并在网上自行打印《准考证》)→笔试→公布笔试成绩及查分→现场资格复审、验原件、发放《面试通知书》→面试→公布总成绩→面谈签订《高校毕业生就业协议书》(待体检合格、考察合格、公示无异议后才能正式办理聘用手续)→体检→考察→拟聘用应聘者公示→办理聘用等手续。

考试包括笔试、面试等环节。笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为70分，笔试、面试成绩采取百分制，成绩四舍五入后保留2位小数点。总成绩以百分制进行计算，由笔试成绩、面试成绩按4:6的比例折算而成，即：总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)，总成绩保留全部小数，不四舍五入。面试未达合格分数线的，不计算总成绩。

2.急需紧缺人才岗位：发布公告→网上报名→应聘者报考资格网上初审→发布面试通知(含通过初审应聘者名单、应聘者确认参加面试并在网上自行打印《面试通知书》)→面试(综合能力测试+试教)→公布总成绩→现场资格复审、验原件、发放《面谈签订<高校毕业生就业协议书>通知书》→面谈签订《高校毕业生就业协议书》(待体检合格、考察合格、公示无异议后才能正式办理聘用手续)→体检→考察→拟聘用应聘者公示→办理聘用等手续。

面试包括综合能力测试、试教等环节。综合能力测试合格分数线为70分，试教合格分数线为70分，综合能力测试成绩、试教成绩采取百分制，成绩四舍五入后保留2位小数点。总成绩以百分制进行计算，由综合能力测试成绩、试教成绩按4:6的比例折算而成，即：总成绩=(综合能力测试成绩×40%)+(试教成绩×60%)，总成绩保留全部小数，不四舍五入。

相关说明：“综合能力测试”“试教”任一环节未达合格分数线的，不计算总成绩。

(二)报名

采取网络系统报名的方式，本次招聘计划在武汉、南京、广州等地设置考点，每名应聘者只能选择其中的1个考点，且限报其中的1个职位。计划按武汉——南京——广州的顺序组织报名，前一个考点未招聘到的岗位可根据实际调整到后续考点进行招聘。

1.网上报名时间。

武汉场：2024年10月16日8:30时至10月22日17:30时止。

南京场、广州场具体报名时间另行通知。

2.应聘者必须在规定报名时间内，登录惠州市教育局网站(网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/)的“‘惠’聚优才——广东省惠州市教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师网上报名系统”进行报名，请应聘者务必如实、准确填写报名资料(报考资格初审以网上报名资料为依据，如因所填写资料真实性有误导致资格初审不通过，出现有关后果由应聘者自负)，并在网上打印《“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师报名登记表》(请妥善保管，现场资格复审时需提交)。