2024下青海西宁市事业单位面向社会招聘工作人员65名公告（教师岗6）

http://qinghai.hteacher.net 2024-09-20 09:18 青海教师招聘 [您的教师考试网]

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青海西宁市教师招聘安排

报名时间：2024-09-21 9:00至2024-09-25 18:00

笔试时间：2024年11月2日(星期六)

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根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号)《2024年全省事业单位人员招聘工作方案》(青政办函〔2024〕21号)和《关于做好2024年下半年各市州事业单位公开招聘有关工作的通知》(青人社厅函〔2024〕268号)等规定，2024年下半年西宁市面向社会公开招聘65名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围

此次公开招聘范围分别面向全国、全省、全市(定向招聘岗位)、全县招聘。

面向全省招聘的范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的“三支一扶”计划等三类基层服务项目生、在本省服役期满的退役士兵。

面向全市(定向招聘岗位)的范围包括在本市服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、志愿服务西部计划(含青南计划、基层青年专项)、大学生“村官”等各类基层服务项目生或在本省服务期满2年且考核合格的本市户籍的各类基层服务项目生以及在外省服务的本市户籍西部计划志愿者和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。

面向全县招聘的范围包括本县户籍、本县生源、在本县服务的各类基层服务项目生和在本县服役期满的退役士兵。

二、招聘方式和程序

此次公开招聘采取考试聘用的方式。按照发布招聘信息、网上报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。每个考生只能报考1个岗位。

三、报名方式、时间、开考比例及加分审核

(一)报名方式。此次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。

(二)报名时间：

网上提交信息时间：2024-09-21 9:00至2024-09-25 18:00

网上修改信息时间：2024-09-21 9:00至2024-09-27 18:00

网上资格审核时间：2024-09-21 9:00至2024-09-28 18:00

网上缴费时间：2024-09-21 9:00至2024-09-28 23:30

网上调剂时间：2024-09-29 9:00至2024-09-29 18:00

报考人员请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名后未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。

(三)开考比例。网上报名结束后，招聘岗位数与缴费人数达不到1:3比例的，由用人单位和主管部门根据岗位需求情况决定是否取消或核减该岗位招聘计划、调整招聘岗位计划，相关情况将在青海省人事考试信息网公布。若取消招聘岗位的，允许考生对报考岗位进行调剂，考生不同意调剂的，退还报名费;若保留招聘计划的，正常进行考试。调剂时间为2024年9月29日9时至18时。定向招聘岗位如达不到1:3比例或无人报考的，调整为非定向招聘岗位。

(四)参加报名的退役士兵(不包括面向我市定向招聘在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵)，网上资格审查通过后，在2024年10月8日9时—10月12日18时将本人身份证、退伍证等相关材料电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。未在规定时间内上传的，视为自动放弃加分资格，报考大通县岗位的少数民族考生无需上传相关资料。符合加分条件的人员，将在青海省人事考试信息网公示。

四、笔试时间、内容、成绩测算及答题要求

(一)笔试时间为2024年11月2日(星期六)，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试科目包括《综合应用能力》(分三类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类，满分150分)和《职业能力倾向测验》(满分150分)，各占笔试成绩的50%。

教师岗位笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

除教师岗位外的其他岗位笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。

通过现场资格审查进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。

(二)笔试成绩计算方法：

笔试成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100+政策加分。

(三)进入现场资格审查的考生根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定，最后一名笔试成绩并列的一并进入现场资格审查。

(四)设定笔试最低分数线。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1:1(或不足1:1)的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类岗位是指所测试的《综合应用能力》类别科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1:1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

(五)笔试答题要求。笔试时必须统一使用国家通用语言文字答题。