2024年河南驻马店确山县公开遴选学校教师教研员140名公告

http://henan.hteacher.net 2024-08-05 20:10 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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河南省驻马店市教师招聘安排

报名时间：2024年8月9日(8:00 —18:00)

笔试时间：见公告

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一、岗位计划

计划遴选140名，其中教师137名，教研员3名。

(一)城区中学教师47名

(二)城区小学教师55名

(三)城区幼儿园教师15名

(四)街道所属小学教师20名

(五)教育课程与教学发展中心教研员(以下简称：教研员)3名

具体岗位专业情况详见《确山县2024年公开遴选城区及街道办事处学校教师教研员岗位表》。

二、遴选对象

遴选对象需在编在岗。城区中小学及街道所属小学教师遴选对象为农村中小学教师(含经组织备案的农村公办学校在编且交流到城区、街道学校在职教师);城区幼儿园教师遴选对象为农村(含街道)小学或幼儿园教师;教研员遴选对象为全县中学教师，其中小学英语教研员岗位遴选对象含小学、幼教教研员岗位遴选对象为全县从事幼儿园(班)教师。原在或现仍在两所民办学校(亿达、汉泓)任教且符合遴选资格条件的在编在岗教师均可报名参加本次遴选。博世学校在编在岗教师可不受工作年限、年龄和教学成绩限制报名参加遴选(不占本次遴选岗位，单列设岗)。

三、遴选资格条件

(一)具备下列资格条件的人员方可报考

1.遵纪守法，品行端正;

2.报考城区中小学及街道所属小学教师、教研员岗位的工作满5年(含5年)以上(2019年10月1日以前参加工作),年龄50周岁以下(1974年7月31日以后出生);报考教研员的人员需持有国家承认的本科及以上学历，需要具有中小学中级及以上专业技术职务。教育教学经验丰富，有两个完整学年度毕业班教学工作经历(中心学校没有毕业班的以该中心学校最高年级教学工作经历为准)，有一定的教研水平且能指导教师进行教学研究;

3.报考城区幼儿园教师岗位的应在小学或幼儿园工作满3年(含3年)以上(2021年10月1日以前参加工作),年龄35周岁以下(1989年7月31日以后出生);专科以上学历，幼教(学前教育)专业毕业，持有幼儿园教师资格证;其中报考教研员幼教岗位应在全县幼儿园(班)工作满3年以上，本科及以上学历。

4.近五年(2019年-2023年)年度考核均为合格以上等次(2019年新上岗的人员属见习期，当年年度考核为见习期不定等次);报考城区幼儿园岗位的人员近三年(2021年-2023年)年度考核均为合格以上等次(2021年新上岗的人员属见习期,当年年度考核为见习期不定等次);

5.爱岗敬业，教学成绩突出。报考中小学、幼儿园及教研员岗位的人员在2021-2022、2022-2023、2023-2024学年度学校评比中具备下列之一者可以报考。综合量化考评排名至少3个学期在本单位中等位次以上(前50%名次，村<含街道>小以中心学校为单位),或所教学科单科成绩至少3个学期排名在本单位本年级中等位次以上(前50%名次，基数为班级数)。体育等特殊学科综合量化考评排名在前60%(村<含街道>小以中心学校为单位);其中原在或现仍在两所民办学校(亿达、汉泓)任教的教师学校评比放宽为至少2个学期排名中等位次以上(体育等特殊学科需排名在前60%)即可报考;

6.在师德师风方面表现良好，近3年未因师德师风问题被教育局通报批评或受到警告及以上处分，2021-2024年师德考核结果均为合格及以上等次;

7.具有适合岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形的不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

(三)各专业学科资格要求

1.参加教研员遴选人员，须获得县级及以上教师节表彰;或获得教研部门、县教育局体卫艺股组织的县级优质课一等奖、市级优质课二等奖及以上等次;或参与经基础教研部门上报的市级及以上课题研究(课题成员前2名且已完成结题)。参加城区及街道学校教师专业岗位遴选人员，须持有相应或以上层次教师资格证书(报体、音、美、幼教专业须持有与遴选专业相对应的教师资格证书)。

2.以教师现从事的教学学段为准，其中在初、高中任教的教师可以报考计算机教研员岗位，在初中、小学任教的教师可以报考小学英语教研员岗位，幼教教研员岗位仅限在幼儿园〈班〉任教教师报考;在小学任教的教师只能报考设置的幼教、小学类岗位;报考学科原则上为现任教学科。

四、报名与资格审查

本次遴选采取现场报名的方式进行，报名及资格审查工作由县教育局组织实施。

(一)报名时间

2024年8月9日(8:00 —18:00)

(二)报名地点

确山县教育局人事股(确山县工人文化宫二楼西侧)

(三)报考资格审核

报名时填写遴选教师报名表，提交近期二寸免冠同底彩照2张，同时提交学校推荐报告(注明推荐人基本情况、近5年的考核情况)、教师资格证、近5年年度考核表、二代有效身份证原件及复印件，本单位近3个学年度成绩或考评排序表。复印件由当时负责报名和资格审查人员共同签字方可有效。报考教研员岗位的，还需提供从事教学研究方面的材料:优秀教师获奖证书、优质课获奖证书、课题结项证书等，毕业班任教经历证明须校长(中学校长、中心学校校长)签字方可有效。报考幼教岗位的，还需提供幼教(学前教育)专业学历证书。

本次遴选资格审查贯穿于遴选工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其考试、遴选资格并通报全县。

五、考试的方式和内容

(一)考试方式

考试采取笔试方式进行，满分为100分。笔试工作由县人力资源和社会保障局、县教育局组织实施，全权委托专门考试机构或高等院校承担。

(二)考试内容

报考初中语文、数学、英语，小学语文、数学，幼教学科的笔试内容为教育公共基础知识(教师职业道德、教育学、心理学、教育法规、教材教法)及相应学科专业知识;除以上学科岗位外其余学科笔试内容均为教育公共基础知识(教师职业道德、教育学、心理学、教育法规、教材教法)。笔试成绩保留两位小数。

(三)表彰加分

获得国家级优秀教师(教育工作者)表彰的加5分;获省级优秀教师(教育工作者)表彰的加3分;获市级优秀教师(教育工作者)表彰的加2分;获得县级优秀教师(教育工作者)表彰加1分。

(四)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩+加分。招聘岗位末位成绩出现并列的另行加试。

六、公示及聘用

根据考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分依次确定并公示拟遴选人员名单，公示期为3个工作日，对公示期间反映出来的问题，认真核实处理。对公示期满无异议的按有关规定办理相关手续。因个人原因自动放弃遴选资格出现的空缺按成绩从高到低依次递补。对不服从分配的，取消当事人遴选资格，退回原单位并记入个人诚信档案，5年内不得再次参加遴选。对提供虚假材料的，除取消当事人遴选资格退回原单位外，并追究推荐单位主要负责人的责任。取消遴选资格出现的空缺不再递补。

录取人员职称和岗位变动按有关政策执行。

遴选相关信息对社会公开，报考人员可登陆确山县人民政府网站进行查询。

咨询电话：0396—7039532

咨询时间：工作日8:00-12:00 , 15:00-18:00

本方案由确山县2024年公开遴选城区及街道办事处学校教师教研员工作专班负责解释。

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