2024年山西长治市长子县事业单位工作人员招聘70名公告（教师岗40）

http://shanxi.hteacher.net 2024-06-19 13:57 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

所有招聘岗位均采取先笔试后面试的方式进行。

(一)笔试

1.命题和阅卷

由县公开招聘工作领导组委托专业考试机构组织实施。

2.笔试科目及内容

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)三类。试卷形式为三类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。笔试成绩的合成方式为：笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)/3。

考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，证件、证明不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。考试期间考生不出考场，并且不得提前交卷、退场。

笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录长子县人民政府门户网站(http://www.zhangzi.gov.cn)查询成绩。

(二)资格复审

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。不足1:3的，按实际参加笔试人数进入资格复审。

资格复审由招聘主管部门或招聘单位负责。资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书(未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件、岗位要求的其他提供体现资格、技能、专业方向的成绩单及相关证明材料。

各类证书(件)和从业(职业、执业)资格要求：报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证、学位证、各类从业、执业资格证书(教师资格证除外)须在2024年7月底前取得;其他教育形式的报考者，其相关证书(件)和从业(职业、执业)资格证书须在公告发布之日前取得。在资格复审阶段，有效期内的教师资格证、师范生教师职业能力证书、全国中小学教师资格考试合格证明都视为有效教师资格证，要查验相关资料，录用后、办理聘用手续前须取得正式教师资格证书。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

(1)已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

(2)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证、未能体现与岗位要求相适应专业的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

(4)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”、“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章。

退役士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选(仅递补一次)，不足3:1的按实有人数确定。

资格复审时间、地点、注意事项由主管部门通知考生并在长子县人民政府门户网站(http://www.zhangzi.gov.cn)另行公布。

(三)面试

面试主要采取结构化和讲课测试等方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

1.教师岗位面试采取讲课的方式进行。讲课题目随机抽取，讲课前备课时间为60分钟，讲课时间为10分钟。

2.医师及其他事业单位岗位面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟。

面试成绩满分为100分，采取当场打分、当场计分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。所有招聘岗位笔试和面试成绩的权重比为6:4(计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。面试成绩和综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

六、体检

面试结束后按招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，进入体检人选的考生综合成绩不得低于60分。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍相同的，由公开招聘工作领导组组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。体检在县公开招聘工作领导组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参加体检人员自理。在体检环节出现名额空缺或体检不合格时，按综合成绩从高分到低分依次递补(仅递补1次)。

七、考察考核

考察考核由招聘单位及主管部门组织实施。考察考核内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及需要回避的情况等，并通过审核个人档案对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察考核合格者确定为拟聘用人员。考察考核环节出现名额空缺或考察考核不合格不进行递补。

八、自主选岗

体检考察合格需自主选岗考生按各自报考岗位采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位，男岗、女岗第一名分数高者先选，男岗、女岗第二名分数高者后选，依次类推。

九、公示、聘用审批

1.依据综合成绩及体检考察考核结果提出拟聘用人员名单，经县公开招聘工作领导组审定后，在长子县人民政府门户网站(http://www.zhangzi.gov.cn)公示公告。同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定时间内报到。如无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。

2.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，经上级主管部门审核后办理相关入职手续。

3.初次就业人员试用期为12个月(非初次就业人员试用期为6个月)，试用期包括在合同期内。

4.工作人员正式聘用后原则上服务年限为五年，服务年限内不得调动工作。

十、纪律与监督

1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

4.对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

5.招聘政策和具体事宜可咨询各招聘主管部门或招聘单位：

政策咨询: 0355-8332229

监督电话：0355-8322361