2022年福建省福州福清市新任教师招聘530名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-23 20:40 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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八、体检、考核、公示、岗前培训

拟聘用人员体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检对象、招聘单位或其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按时体检的，视为自动放弃。体检不合格的以及公示前因拟聘用人员自动放弃而产生的空缺的招聘岗位名额，按聘用成绩从高分到低分一次性依次递补。

福清市教育局通过审档方式对拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。

拟聘用人员经考核、体检合格的，在“福清市人民政府门户网站—政务公开—公示公告—招考招聘公告(网址：http://www.fuqing.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)”公示，公示期为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，按聘用成绩从高分到低分组织拟聘用人员公开自愿选择聘用学校，未按规定时间、地点参加择校的视为自动放弃录用。

拟聘用人员须参加由福清市教育局组织的岗前集中培训。

九、聘用

(一)拟聘用人员按照有关规定与用人学校签订聘用合同，办理聘用手续;聘用后须与用人学校签订为期五年的聘用合同，并由用人学校将聘用合同报教育局备案。

(二)资格审核贯穿全过程，拟聘用人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》。有下列情况之一的不予聘用：

1.以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其他非法手段取得考试资格的;

2.截止2022年8月16日时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;

3.体检、审档不合格的;

4.与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。

十、政策待遇

根据《福州市人民政府办公厅关于印发福州市属公办中小学、幼儿园参照事业单位聘用制人员管理办法的通知》(榕政办〔2021〕65号)文件要求，主要政策待遇包括：

1.参聘教师的工资待遇等同于编内同类教师标准，包含“五险一金”、租房补贴、工会福利、年终各项奖励等，所需经费纳入同级财政保障。

2.参聘教师实行实名制管理，在聘期内师德师风、进修培训、教育教学、绩效考核、职称评聘、职务晋升、工资奖金、工会福利、人事档案、奖惩、休假、人员流动等方面的管理和待遇均同编内人员。