http://henan.hteacher.net 2017-08-15 17:17 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)笔试
笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行。笔试科目为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。
笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》×60%+《公共基础知识》×40%;
笔试时间:2017年9月9日上午,具体时间、地点以准考证打印为准。
笔试成绩查询公告在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)上公布。
(四)面试
根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。
面试前,将进行现场资格确认。具体时间、地点在报名网站上公布。面试资格确认需提供的材料:持本人有效期内的二代身份证及户口本、报名登记表、笔试准考证、毕业证、学位证、就业报到证、应届毕业生就业推荐表等相关资格证件原件及复印件;近期免冠同底一寸彩色照片4张;在龙安区公办中小学、幼儿园有2年以上教学工作经历的应聘者持乡镇、学区中心校证明和加盖所在单位公章的工资表复印件;拟面试考生为留学回国人员的,还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消面试资格。根据笔试成绩,在报考同一岗位的人员中,从高分到低分递补。
面试为结构化面试,采取讲课、答辩的方式进行,其中讲课10分钟,答辩5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)。
(五)体检与考察
根据考试总成绩,按每个岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。
体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。体检在安阳市龙安区人力资源和社会保障局的监督指导下,由招聘单位和主管部门具体组织实施。
放弃体检或体检不合格的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补,考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分依次递补。
考察按照有关规定,由招聘单位和主管部门具体组织实施。
放弃考察或考察不合格的,取消其聘用资格,不再递补。
(六)公示招聘结果
按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)和人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公示。公示时间为7个工作日。
(七)办理聘用手续
公示结束无异议后,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,主管部门汇总后,报区人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,聘期5年,在聘期内不准调动。
聘用人员全部参加岗前培训。
聘用人员试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的不予聘用。
四、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
特别提示:
应聘人员在报考期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知招聘主管部门,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。
网上报名技术咨询电话:4001791796
监督电话:0372-5022702
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1.2017年安阳市龙安区公开招聘中小学教师岗位表.docx |
2.2017年安阳市龙安区公开招聘中小学教师报名登记表.docx |
2017年安阳市龙安区公开招聘
中小学教师工作领导小组
2017年8月15日
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